Командировка в Эссойльское сельпо.

На протяжении многих лет одной из эффективных форм улучшения работы кооперативных организаций стали выезды руководителей Союза,  райпо и сельпо, представителей ревкомиссии, бухгалтеров Карелреспотребсоюза  в потребительские общества с целью проверки деятельности различных предприятий и работы организации в целом. 

Согласно Распоряжению ревизионной комиссии Карелреспотребсоюза №11 от 17 мая 2012 года  с целью оказания практической помощи по вопросам организации документооборота,  розничной торговли, оплате труда комиссия в составе председателя Совета Карелреспотребсоюза В. И. Лиминчука, председателя Совета Пудожского райпо Л. Н. Крышталевой   и инструктора по оргмассовой, юридической и кадровой работе Е.И Гамбеевой выезжала в Эссойльское сельпо.

За 4 месяца 2012 года в Эссойльском сельпо розничный товарооборот по торговле составил 17469 тысяч рублей, достигнут рост товарооборота в сравнении с соответствующим периодом прошлого года на 122,7 %. Прогнозные показатели выполнены на 106,8 %.

Отрасль прибыльная, за 4 месяца чистая прибыль составила 6 тысяч рублей, увеличились валовые доходы и составили 3546 тысяч рублей, в 2011 году - 2904 тыс. рублей или 122,1 %.

Розничная торговля представлена 8 магазинами. Наибольшую долю в розничном товарообороте сельпо занимает открытый в 2011 году магазин самообслуживания п.Эссойла, розничный товарооборот которого за 4 месяца 2012 года составил 10312 тысяч рублей, что составляет 60% в общем объеме товарооборота организации. Увеличилась продажа товаров на душу населения в сельпо и составила 1388 рублей, что в сравнении с 2011 годом больше на 257 рублей.

Процент охвата денежных доходов населения составляет 14 %, в 2011 году - 12%.

Увеличилась средняя заработная плата по торговле и составила 13300 рублей, в 2011 году - 12000 рублей. Рост 110,8 %.

Численность работников прилавка 17 человек. Значительных замечаний по организации торговли   в целом и работе отдельных торговых предприятий комиссия не выявила.

Что касается организации документооборота в Эссойльском сельпо, то в соответствии с нормативно-правовыми актами в потребительском обществе обновлена и утверждена номенклатура дел. Согласно номенклатуре дел все папки пронумерованы. Постановления Совета и Правления регистрируются в специальных журналах. Входящая и исходящая документация ежедневно регистрируется в журналах регистрации.

Кадровое производство осуществляется Председателем Совета, на основании Положения об отделе кадров. Ведутся Личные дела сотрудников, которые хранятся в отдельном помещении, по правилам хранятся и другие документы - трудовые книжки, архив.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30