31 Общее Собрание представителей потребительских о

14.04.2010

 

14 апреля 2009 года состоялось 31 Общее Собрание представителей потребительских обществ Республики Карелия. На повестке дня основным вопросом стало рассмотрение итогов работы кооперативных организаций системы за 2009 год, с докладом выступил председатель Совета Карелреспотребсоюза В. И. Лиминчук. Прошедший год был непростым для потребительской кооперации, как и для всей страны. Однако по итогам года кооперативные организации системы Карелреспотребсоюза увеличили совокупный объем деятельности до 1334 млн. рублей, по сравнению с 2008 годом вырос  на  4,7 % .

Владимир Илларионович в своем выступлении привел основные показатели по отраслям, назвал организации, которые улучшили свои показатели.

 В розничной торговле продано товаров на 1126,8 млн. руб., что больше прошлого года на 4,8 %.  Прогнозные показатели выполнены на 100 %. Девять потребительских обществ обеспечили рост объемов по сравнению к прошлому году и обеспечили выполнение плана. Успешнее остальных завершили год: ПО «Содружество» - 121,8 %, Олонецкое сельпо -  120,5 %, Эссойльское сельпо - 112,7 %, Лоухское райпо -111,3 %.

В целом по системе продажа товаров на душу населения составила 1185 руб. (возросла  на 11 %), охват денежных средств сельского населения товарооборотом потребительской кооперации составляет  26,8%

В  отрасли общественного питания в 2009 г. получен оборот  в сумме 50,6 млн. рублей, что ниже уровня прошлого года  на 5,0 %, прогнозные показатели выполнены на 17,3 %. Общественное питание Карелреспотребсоюза представлено 31 предприятиями общественного питания, в котором работают 87 работников кухни.

 Наибольший рост товарооборота по общественному питанию по сравнению с прошлым годом обеспечили: Эссойльское сельпо -108,7 %, Прионежское райпо -108,1 % , ПО «Медвежьегорское»- 105,7%

За  2009 год в  целом по Карелреспотребсоюзу  закуплено сельскохозяйственной продукции и сырья на 52,8 млн. рублей, эта сумма увеличилась по сравнению с прошлым годом на 54,8 %, прогнозные показатели выполнены на 56,2 %. Закуплено 83 тонны дикорастущих ягод и грибов, в том числе  ягод- 78,9 тонны, грибов- 4,1тонны, лекарственно- техническое сырья - 9,9 тонн., картофеля - 307 тонн, овощей свежих -  478,2 тонны, мяса - 225,5 тонн.

За период заготовки дикорастущих ягод и грибов  кооперативные организации системы создали 101 приемных пунктов, обеспечили работой  1431 человек, было выплачено денежных средств сдатчикам 2707 млн.руб.

Лидерами по заготовке дикорастущих ягод и грибов за отчетный период признаны:  Салминское сельпо (19,4 тонн), Калевальское райпо (15,4 тонн),  Лахденпохское райпо  (12,3 тонны), Лоухское райпо (11,3 тонны).

За 2009 год объемы производственной продукции по сравнению с тем же периодом возросли на 12,9 % и составили 68,4 млн. рублей. Однако при анализе деятельности в натуральных показателях наблюдается тенденция снижения производства к уровню прошлого года по хлебобулочным изделиям на 4,3 % ,по кондитерским изделиям на 3,4 %, по безалкогольным напиткам на 24,2 %.

За отчетный год произведено хлебобулочных изделий на 91  тонну ниже уровня 2008 года - 2124 тонны.

Увеличили выпуск хлебобулочных изделий в натуральных показателях  Эссойльское сельпо (113,8 %) , Кемское райпо (115 %).

За  2009 год  кооперативными организациями системы направлено средств на выполнение социальной миссии 14 млн. руб., в том числе на социальную поддержку пайщиков и населения 9,5 млн. тыс. руб. Основной удельный вес занимает материальная помощь и доплаты к пенсиям (1,3 млн. руб.), оплата больничных сверх нормативов (2 млн. руб.), благотворительная помощь и подписка (0,5 млн. руб.), льготы пайщикам (0,4 млн. руб), оплата учебы (0,3 млн. руб.), приобретение путевок (0,3 млн. руб.) и др.

Следует отметить потребительские общества, которые ведут активную работу по оказанию социальной миссии на местах: Калевальское райпо  (2,6 млн. руб.), Лоухское райпо  (2,4 млн. руб.), Пудожское райпо (1,9 млн. руб.), ПО «Волна» (1,2 млн. руб.).

  В течение 2009 года кооперативными организациями системы  оказано  более 20 видов услуг на сумму 30 млн. руб.

Основным в деятельности кооперативных организаций является работа с пайщиками. На 01.01.2010 г. в системе Карелреспотребсоюза состоит на учете  5309 человек, что на 693 человека меньше, чем в прошлом году. Численность кооперативных участков на территории Республики Карелия также сократилось на 7 и составляет 142 участка. Паевой фонд увеличился на 20 % и составил 4,6 млн. рублей, средний паевой взнос также увеличился на 20,6 % и составляет в среднем по системе 1,1 тыс. руб.

В докладе был затронут также кадровый вопрос. В 2009 году практически во всех потребительских обществах работники обучаются в высших и средних специальных учебных заведениях.

На сегодняшний день 2 работника, представителя Союза, обучаются в аспирантуре Российского университета кооперации: председатели Советов Калевальского райпо А. К. Хомич и ПО «Коопзаготпромторг» Н. В. Владимирова.  5 преподавателей  кооперативного техникума учатся в аспирантурах высших учебных заведений России и Республики Карелия.

В ВУЗах обучается 48 человек и еще планируется направить  на обучение 11  представителей кооперативных организаций. В средних специальных учебных заведениях получают образование 19 представителей потребительских обществ. Показательным в этом плане является Лоухское райпо. В ВУЗах обучается в настоящее время 14 человек, в средних специальных учебных заведениях - 5 человек. В Калевальском  райпо в высших учебных заведениях обучается 8 человек, в техникумах - 2,  в Прионежском райпо - 5 в ВУЗах, 4 человека - в кооперативном техникуме.

Важным является не только получение образования, но и дальнейшее повышение квалификации. Надо отметить, что Карелреспотребсоюз проводит достаточно большую работу по повышению квалификации в различных формах  - курсы, семинары, конкурсы профессионального мастерства.

В течение года мы писали обо всех мероприятиях, проводимых на базе техникума в рамках реализации плана работы Правления Карелреспотребсоюза, скажем только, что   за отчетный период повысили свою квалификацию на подобных мероприятиях 115  человек.

В течение данного периода также  состоялось немало командировок, рабочих встреч руководителей и сотрудников системы с целью повышения квалификации, которые также освещались на страницах бюллетеня.

Еще одним видом повышения квалификации является аттестация работников. Практически все потребительские общества эту работу проводят в течение года по утвержденному графику и по мере приема на работу. Так, например, в Лоухском  райпо состоялась  аттестация продавцов,  в Прионежском райпо  - аттестация продавцов и поваров. А в  ПО «Волна» аттестация продавцов и уборщиц проводится раз в полгода.  

Говоря о работе с кадрами, нельзя забывать о том, что сегодня молодежь является основным трудовым ресурсом потребительской кооперации. Понимая это, руководители Карелреспотребсоюза и потребительских обществ поддерживают политику Центросоюза РФ, направленную  на поддержку молодых кооператоров, на создание условий для непрерывного обучения и повышения уровня профессионального образования молодежи и ее дальнейшего трудоустройства; проведение активной пропаганды потребительской кооперации среди молодежи  и проводят различные мероприятия с молодыми кадрами системы и пайщиками.

На местах, в кооперативных организациях, также проводят работу с молодежью. Молодежь составляет 23% от общей численности работников Карелреспотребсоюза.

Так, в Суоярвском райпо 36 % работников составляет молодежь, в Лоухском райпо 29%, в Калевальском райпо  - 27% молодежи,  которая активно принимает участие во всех вышеперечисленных мероприятиях, конференциях и конкурсах. В ПО «Волна» именно молодые специалисты участвуют в общегородских конкурсах профессионального мастерства, занимая призовые места, они внедряют новые формы и методы работы, то есть там имеется достаточно подготовленный резерв грамотных молодых специалистов.

Все кооперативные организации активно подключились к профориентационной работе техникума -  базе школ районов  проводится агитация по поступлению в учебные заведения потребительской кооперации.

На базе Калевальского, Лоухского, Пудожского, Суоярвского райпо, ПО «Медвежьегорское» работают филиалы приемной комиссии кооперативного техникума.

По сравнению с прошлым годом  в 2 раза увеличилось количество специалистов системы, повысивших  свою квалификацию, обучаясь в ВУЗах и ССУЗах, на курсах и семинарах. Среди них все больше становиться молодых специалистов. Очевидно, что молодежь в значительной своей части обладает тем уровнем мобильности, интеллектуальной активности и  здоровья, которая  выгодно отличает ее от других групп населения. И в качестве рабочей силы, и в качестве интеллектуального  источника, и в качестве потребителей товаров и услуг, и в качестве наиболее приспосабливаемой к новым условиям группы населения.

Необходимо осознать, что деятельность потребительской кооперации в новом тысячелетии будет зависеть от уровня образования и профессиональной подготовки молодых кадров.

Совет и Правление понимают, что добросовестный труд должен быть отмечен, поэтому одним из важных направлений работы с кадрами является поощрение работников.  Поощрение - это публичное признание результатов труда руководителя и организации в целом.

Несомненно, поощрение играет своеобразную роль «вечного двигателя». Признание трудовых заслуг лучших работников повышает удовлетворенность трудом самого поощряемого и оказывает воздействие на других членов коллектива, стимулируя последних улучшать результаты своего труда. Поэтому поощрения за труд выступают важнейшим средством обеспечения трудовой дисциплины. Характер поощрений можно подразделить на материальный и моральный.

 В течение года по результатам работы руководители кооперативных организаций, обеспечивших рост объемов производства и других показателей,  получают материальное вознаграждение (премии).

А в конце календарного года по традиции ежегодно в системе Карелреспотребсоюза подводятся итоги работы кооперативных организаций и выбираются лучшие руководители и специалисты. По итогам работы 2009 года, рассмотрев предоставленные материалы на конкурс «Лучший председатель Совета потребительского общества», «Лучший председатель Правления потребительского общества» и «Лучший заместитель председателя Правления потребительского общества - главный бухгалтер» Совет Карелреспотребсоюза постановил признать победителями конкурса в 2009 г. следующих руководителей по  номинациям:

- «Лучший председатель Совета потребительского общества Карелреспотребсоюза» - Пелто В.П. - председателя Совета Эссольского сельпо.

- «Лучший председатель Правления потребительского общества Карелреспотребсоюза» - Назарову Л.В. - председателя Правления ПО «Содружество».

 - «Лучший заместитель председателя Правления по финансово- экономическим вопросам системы Карелреспотребсоюза» - Шилову С.Н. заместителя председателя Правления по финансовым вопросам -главному бухгалтеру Эссольского сельпо.

 

Необходимо отметить, что в 2009 работа некоторых коллективов и руководителей была отмечена  не только внутри системы, но и на уровне республики  и страны.

 

  • По итогам работы за прошедший год председатель Правления Лахденпохского райпо Д. Б. Ручин был назван «Лауреатом года Республики Карелия - 2009».

 

  • Председатель Совета Кемского райпо Медянцева Е. А. была удостоена звания «Заслуженный работник торговли Республики Карелия»

 

  • Ежегодно Центросоюз Российской Федерации проводит Всероссийский конкурс образовательных учреждений потребительской кооперации, в котором участвуют средние и высшие профессиональные учебные заведения. В январе этого года Президиум Совета подвел итоги конкурса, Петрозаводский кооперативный техникум Карелреспотребсоюза среди 44 учебных заведений занял почетное 1 место.

 

  • Центросоюз Российской Федерации по итогам соревнований за 2 квартал 2009 года наградил Карельский республиканский союз потребительских обществ Почетной грамотой за наивысший прирост объема производства промышленной продукции.

 

  • В декабре 2009 года Петрозаводскому кооперативному техникуму Карелреспотребсоюза была вручена Золотая медаль «Европейское качество» в номинации «100 лучших ссузов России», а его директору Н. Н. Ивановой - медаль «Директор года».

 

В связи с вышеизложенным Собрание представителей отметило, что потребительская кооперация смогла сохранить положительную динамику развития, хотя темпы прироста в целом за год сложились ниже, чем прогнозировались. Собрание одобрило выработанные направления и проводимую под руководством Совета Карелреспотребсоюза работу по совершенствованию деятельности потребительской кооперации, повышению ее роли в социальном развитии села. 

На Собрании с информацией о работе ревизионной комиссии и о результатах проверок выступила ее председатель Сергеева О. Н.

 Год закончился, подведены итоги, необходимо работать дальше. С программой развития Карелреспотребсоюза на 2010 год выступила председатель Правления Иванова Н. И. Ожидаемый совокупный объем деятельности в текущем году составит 1500 млн. рублей, значительно увеличатся практически все показатели.

На Собрании рассматривался также вопрос о примерном Уставе  потребительского общества, предложенный Центросоюзом РФ, присутствующими были высказаны замечания и предложения. Результатом стало выработанное Собранием обращение в ЦС РФ не утверждать примерный Устав потребительского общества как противоречащий законодательству РФ.

Фотогалерея

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15